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老板拖欠工资一直说给但是就是一直说没有签劳动合同

2022-11-09 14:19

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北京在线咨询顾问团

2022-11-09回复

1. 一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。 2. 要先到劳监大队去进行投诉,提交证据。让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 3.到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。 等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要走诉讼程序。

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