工伤认定没出来之前可以找公司要求赔偿吗
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你可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定； 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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工伤认定书没下来之前可以辞职，但是可能会影响到之后的赔偿。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。
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工伤没认定之前公司应该发工资吗一般不发。在工伤认定之前,还不能确定你是工伤,因此,不能发给你工伤工资,可以暂时按照病假工资发放,认定工伤之后给予补发。工伤公司没申请工伤认定一般情况下在治疗期间公司是不会发放工资的，因此如果发生意外，造成工伤，劳动者一定要进行工伤认定。
2020.08.13 455 -
工伤认定没出来可以伤残签定吗工伤认定书还没有下达之前，员工是不能做工伤伤残鉴定的。因为申请材料中需要工伤认定书。 如果员工不进行工伤伤残鉴定，那么只要达到一定的医疗期，或者治疗完毕后，就可以自行申请。
2020.12.18 90 -
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工伤认定没下来之前可以找公司要求赔偿吗
当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定； 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工
2022-01-25 15,340 -
工伤认定没下来之前可以找公司要求公司赔偿吗
员工是可以本人申请工伤认定，然后要求单位承担所有的工伤费用即可。可先和单位协商一致，如果协商不一致的话，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。但是员工需要注意时间限制，只有一年的时间。即事故发生后一年内必
2022-01-27 15,340 -
工伤认定书没下来之前可以要求公司赔偿吗
在未经工伤认定和劳动能力鉴定程序，无法明确具体赔偿数额。双方一旦产生争议，无法维护工伤职工自身的合法权利。工伤认定和劳动能力鉴定用人单位不申请的，工伤职工可以自行申请。工伤认定：工伤职工应自事故发生之
2022-01-26 15,340 -
工伤认定书没下来之前找公司怎么赔偿
找单位赔偿，先协商，协商不成，可以起诉。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月
2022-03-23 15,340
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01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
750 2022.06.15 -
01:42
责任认定书一出来保险公司就要赔偿吗不一定。首先，赔偿分为车辆赔偿和对第三方的赔偿。针对车辆，责任认定书出来之后，车主应将车辆送修。车辆送修过程中，如果车主已经购买相应保险，维修厂一般可以凭借保单直接与保险公司联系，由保险公司支付维修费。对第三方的赔偿，例如因为事故造成他人受
2,786 2022.04.15 -
00:50
公司不承认工伤找谁提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝
1,293 2022.05.11
