违反城乡规划编制单位应当承担哪些法律责任
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劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括:用人单位招收录用其所支付的费用;对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
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违反保密法律应当承担的责任有哪些
若员工违反保密责任,可能要承担民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。行其次是政责任,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业
2021.04.10 579 -
用人单位违反劳动合同法的规定应承担哪些法律责任
用人单位违反劳动合同法的约定应承担的法律责任,需要看违反了合同约定的什么事项。如果用人单位没有按时足额发放工资,则应当在规定的时间内发放。如果用人单位解除劳动合同,则需要承担赔偿责任。用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,
2020.02.02 518 -
违反公务员制度应当承担哪些形式的法律责任
1、对违反公务员法行为规定其行为人要承担法律责任的形式是行政责任和刑事责任。行政责任包括行政处罚和行政处分。 2、县级以上领导机关或者公务员主管部门负有两个职责:第一,要区别不同情况,对违法行为分别予以责令纠正或者宣布无效;第二,对负有责任
2020.11.25 759
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违反城乡规划编制单位应当承担什么法律责任
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2022-01-28 15,340 -
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城乡规划编制、设计、勘测单位有下列行为之一的,由城乡规划主管部门或者城市管理部门责令限期改正,分别处以合同约定的城乡规划编制费、建设工程设计或者测量费一倍以上二倍以下的罚款:(一)未依法取得资质证书或
2022-01-20 15,340 -
用人单位违反劳动法规定应当承担哪些法律责任
用人单位违反劳动法律规定,应承担的法律责任主要包括以下方面: 1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、用人单位
2022-04-10 15,340 -
用人单位违反劳动法应当承担哪些法律责任
《工资支付暂行规定》第十八条: 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣
2022-04-14 15,340
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名义股东要承担哪些法律责任
名义股东,就是有限责任公司的实际出资人,和名义出资人协商好之后,实际出资人进行出资,并且享有投资权利,而名义出资人只是以相应份额权益股东的身份出现。 公司股东需要承担的责任包括: 按照我国法律的规定,公司属于企业的法人,有自己的法人财产,且
1,729 2022.04.17 -
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担保人承担连带责任的法律规定
担保人承担连带责任的法律规定主要是《中华人民共和国民法典》第688条。该条文规定,当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,债权人可以请求债务人履
12,974 2022.04.15