实习期间劳动争议不属劳动法仲裁范畴有哪些
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一、实习期间劳动争议不属仲裁范畴 市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。 二、大学生在实习期间怎么维权: 1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。 2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬,拖欠实习报酬的违约责任。 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。这部分内容非常重要,从实习生权益保护角度出发,可与实习单位约定发生伤亡事故的,由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇,以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。 4、实习生在实习期知识产权归属的约定。 5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式。
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积分换钱违法。可以以信用卡中心为背景来讨论信用卡兑换现金和登录的安全性:1、商城的兑换点都是银行提供的,发的验证码是礼品的兑换所用,转账没有验证码。如果是转让,则拒绝提供;2、登录各银行信用卡APP,无转账功能;3、被盗信用卡不具备通过微信刷卡,必须绑定持卡人自己的微信账号。
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积分换现金违法吗
属于犯法的。根据相关规定,违反国家规定,使用销售点终端机具(POS机)等方法,以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金,情节严重的,应当依据相关法律的规定,以非法经营罪处罚。信用卡套现于持卡人个人而言,给自己带来极大的
2020.05.16 624 -
积分换钱违不违法
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2022.11.07 2,107 -
积分兑换现金违法吗?
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2021.04.23 1,744
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积分换钱违法吗
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2021-12-17 15,340 -
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换取信用卡积分违法吗
呵呵,你认为是换取的积分,实际上是信用卡套现,:“违反国家规定,使用销售点终端机具(POS机)等方法,以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金,情节严重的,应当依据刑罚第二百二十
2022-01-11 15,340
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积分兑换车票可以取报销凭证吗
积分兑换车票可以取报销凭证。但是该凭证不能用于报销。因为积分兑换的火车票是没有票价的,上面会有一个“赠”字,没有票价是做不了报销用的,同时也不能办理退票、变更到站业务。根据相关法律规定,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对
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