工资是否税前扣除是否合理规定？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合同违约金是税前扣除。企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，可以在税前扣除；而税收滞纳金；罚金、罚款和被没收财物的损失等，不可以在税前扣除。
-
开除扣工资是否合法开除扣工资不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬，如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。 辞退扣工资处理方法如下： 1、可申请劳动仲裁。具
2022.07.12 355 -
广宣费是否税前扣除除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。广告费、业务宣传费不再区分扣除标准，统一计算扣除标准。可以结转以后年度扣除，注意上一年是否有结转的余额。
2020.08.01 298 -
个人所得税专项扣除是否是扣工资个人所得税专项扣除不是扣除工资。专项附加扣除是指在计算综合所得应纳税额时，除5000起征点、三险一金等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育、继续教育、重疾医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等。2019年1月1日起实施专项附加扣除
2022.04.16 1,891
-
工资薪金扣除是否合理，工资薪金税前扣除标准是什么
用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。 工资薪金税前扣除标准： 国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按
2022-04-12 15,340 -
实习生工资是否可以税前扣除
国家税务总局《关于印发（企业支付实习生报酬税前扣除管理办法）的通知》（国税发[2007]127号）规定，接收实习生的企业与学生所在学校必须正式签订期限在3年以上（含3年）的实习合作协议，未签订实习合作
2022-01-08 15,340 -
临时工工资是否可以在所得税税前扣除？
对于支付给具有雇佣关系（有劳动合同）临时工的工资，由于存在雇佣关系，企业应根据《企业所得税税前扣除办法》第十九条：“在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定职工、合同工、临时工。”的规定，在计算企业
2022-03-16 15,340 -
工伤赔偿是否有税前扣除？
合理工伤补偿可以税前列支。 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2021〕3号)文件规定，“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：……(三)按照其
2022-08-09 15,340
-
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,092 2022.05.11 -
00:59
企业所得税税前扣除管理办法《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》于2011年3月31日，经国家税务总局公告第25号发布。该《办法》分总则、申报管理、资产损失确认证据、货币资产损失的确认、非货币资产损失的确认、投资损失的确认、其他资产损失的确认、附则8章52条，自20
2,695 2022.04.17 -
01:07
罚款可以税前扣除吗罚款不可以税前扣除。刑事法庭对单位作出的罚金判决，是不允许税前抵扣的，此外还包括各行政单位，对于企业作出的行政罚款，也不能在税前先进行扣除。根据相关法律规定可知，对不缴纳罚金的犯罪分子，人民法院在任何时候发现其有可以执行的财产，应当随时追缴
3,623 2022.05.11
