没有签劳动合同引起的工伤赔偿标准怎么算
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没签劳动合同工伤赔偿标准: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费,交通、食宿费。由统筹地区人民政府规定。 3、康复治疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 4、生活护理费。标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 5、辅助器具费。按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
1、根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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没签劳动合同工伤赔偿标准
未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利
2020.10.24 154 -
没签劳动合同工伤赔偿标准
用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的,不影响劳动关系的建立,即双方存在事实劳动关系。因工负伤的,仍属于工伤,可以申请工伤待遇。办理工伤时,应当在规定的时间内向劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定和治疗结束后,应当申请伤残认定,然后根据伤残程度
2022.04.13 589 -
没有签劳动合同的工伤赔偿怎么算?
没有签劳动合同若是能够确认用人单位与劳动者存在劳动关系、能够被认定为工伤的,则可以享受工伤保险待遇。若用人单位没有为劳动者交纳工伤保险,则无法申请工伤保险,所有费用都应当由用人单位自行赔付。 出了工伤若是没有造成残疾的,赔偿项目有:治疗费;
2020.03.21 71
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没签劳动合同引起工伤怎么赔偿
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申
2022-05-09 15,340 -
没有签劳动合同工伤赔偿标准怎么算
如果不能证明劳动关系,可以要求按照侵权来赔偿,可以要求医疗费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费等,具体可以要求哪几项,需要根据你的综合情况来定,现在伤情如何呢?老板是否承
2022-04-03 15,340 -
工伤引起的没有劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同,应当支付双倍工资。没有签订劳动合同也不能上劳动保险,发生事故只能公司赔偿。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
2022-03-31 15,340 -
没有劳动合同引起的工伤怎么赔偿
如超一个月未签订劳动合同的,可要求未签订劳动合同双倍工资差额。辞职不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。需要进一步了解的,建议收集劳动关系证据,先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结
2022-05-07 15,340
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利
1,436 2022.05.11 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单
1,772 2022.04.17 -
00:54
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
工作三年,没有签劳动合同,赔偿的规定如下:1、公司自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年,则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日,支付劳动者两倍工资;2、因此工作三年,没有
10,716 2022.05.11