军人复转期间出现工伤怎么办
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。复转军人在用人单位旧伤复发，不属于在工作中发生的工伤，但考虑到军人在服役期间是为了公共利益而受伤，我国的《工伤保险条例》特作出专门规定，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤，应享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。需要指出的是，《工伤保险条》井不是将所有的伤残复发都认定为工伤。根据规定，职工在军队服役期间负伤致残，到用人单位后旧伤复发的，应分两种情况处理：一是如果职工在军队服役期间因公负伤致残，并已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，能够享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。二是如果职工在军队服役期间因公负伤致残，但并未取得革命伤残军人证，或者职工在军队服役期间不是因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的，按照规定，既不属于应该认定为工伤的情形也不属于应该视同工伤的情形，因此，不能享受工伤保险待遇。
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退役的一级伤残军人，由国家发放终身养老金，二级伤残军人，享受公费医疗待遇，三级伤残军人，应当由民政部门给予补助，伤残军人享受住房，就业，贷款等优先权，伤残军人报考高等院校，录取条件应当放宽。
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2022.04.13 701 -
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2021.03.25 1,020
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2022-03-27 15,340 -
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复转军人工伤如何认定
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2022-04-08 15,340
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军婚军人出轨怎么办军人出轨，属于违背社会公德、违反军纪行为，军人配偶可以到部队进行投诉，请求部队帮助，查明事实后，确认军人有存在重大过错的行为，可以对其进行处罚。军人出轨后，军嫂可以要求离婚。我国刑法中明确规定对军人特殊的保护条例，因此军人出轨导致影响恶劣的
1,992 2022.04.17 -
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工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,512 2022.06.22 -
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怎么处理军婚军人出轨由于军人职业的特殊性，军婚受到国家法律重点保护，破坏现役军人的家庭婚姻关系，将会受到刑法的严厉打击。军婚中是军人出轨的行为属于违背社会公德，军人配偶可以到部队进行投诉，请求部队帮助。军人出轨，经调查属实的，严重的可能要被开除出部队。军人出轨
2,694 2022.04.12
