离婚后变更抚养权的几个条件
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夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持： (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； (3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的； (4)有其他正当理由需要变更的。 离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。
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欠钱不还的人怎么管的
如果遇到欠钱不还的事情，要保留确凿的证据材料，比如借款借据、欠款欠条、还款协议、银行转账回单等，经多次催讨无效，或者债务人电话关机、短信不复、不露脸、玩失踪的，也要在法律规定的诉讼时效内向法院起诉处理
2022-04-19 15,340 -
派出所不管不管怎么办
对于涉嫌重婚的，应是在法院自诉处理。警方无权进行刑侦处理。
2022-10-22 15,340 -
拖着不管孩子的抚养权也不管怎么办
如果如你所述，胜诉的概率有70%。 但是非常实际的一个问题是，你是否会再婚，你的孩子由谁抚养？由你的父母吗，还是会请保姆。 抚养权名义上是权利，骨子里全都是义务，是照顾孩子的24小时，分分秒秒，吃喝拉
2022-03-19 15,340 -
再不管的话会怎么样？
否则将来一旦用到会非常麻烦。一般档案的人事代理费为每月20元。2、将来结婚成家需要户口。所以还是要管的、再远一点退休计算养老金等等还需要档案，所以户口和档案还是需要的，而将来你若城市间调动、评职称、考
2022-11-01 15,340
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01:12
工伤后公司不管怎么办工伤后公司不管，作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益： 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告，公司不报告的，劳动者可以自行申请工伤认定； 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤；
1,220 2022.06.15 -
01:13
工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
1,232 2022.04.17 -
01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,197 2022.04.17
