公司与企业签了合同并上签自制的怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
企业股东签竞业限制合同合法。竞业限制合同的具体内容由当事人自行约定,但不得违反法律、行政法规的规定。当事人违反竞业限制条款的,应当按照合同约定承担违约责任。
业委会。在常规物业管理服务期间,业主大会选举的业主委员会成立后,物业服务合同应该由业主大会授权业主委员会与物业公司签订。所以,业委会签物业合同是代表全体业主所签,要有业主大会授权才合法。
-
与公司签订的国企合同有编制吗
签订劳动合同有的属于编制,有的不属于。其实签订劳动合同与是否有编制并不相关,我们只要是国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制。而国企,事业单位,政府机关等等与正式员工有的会签劳动合同,而有的并不签劳动合同,是依据具体情况而
2020.06.09 377 -
公司合并是两个以上的公司签订合并合同么?
公司合并是指两个以上的公司订立合并合同。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司合并案能否生效,须看内部客观条件(如股东会同意)以及外部客观条件(如政府核准许可)等。所以
2022.11.07 181 -
公司与企业合同法定代表人签字怎么办理?
企业签订合同一般是要法定代表人签字的,而且需要盖公章。但是如果法定代表人依法委托代理人代签的,则也是可以的。不管是法定代表人签字还是委托代理人签订,合同都需要加盖公司的公章。
2021.02.05 137
-
企业签自制合同条款, 公司想多签一份合同怎么办
1、自制合同只要不违反法律规定即为有效,劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休,均无不可,但每周工作时间不得超过40小时;超过40小时则为加班,加班就应当依法支付加班费。 3、单
2022-03-27 15,340 -
企业已与聘用人签订了合同还要求签自制合同怎么办?
1、自制合同只要不违反法律规定即为有效,劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休,均无不可,但每周工作时间不得超过40小时;超过40小时则为加班,加班就应当依法支付加班费。 3、单
2022-03-25 15,340 -
公司合同能与企业签吗
你咨询的公司法人和劳动者在公司签合同吗法人指的是企业,你所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同
2022-08-09 15,340 -
担保公司与企业签什么合同
你与银行要先签订借款合同,然后再签担保合同,而以2个合同的文本都是制式的,就是都是银行提供的,你只要拿来照着填就行了不会出现问题。若对于担保公司与企业签什么合同的解答还有不明请致电。
2022-07-17 15,340
-
01:30
上班公司不给签合同怎么办
到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同,劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职。按照我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
745 2022.06.22 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办
可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,818 2022.05.11 -
01:23
企业不签劳动合同怎么办
公司拒绝签订劳动合同,员工的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如
807 2023.01.04