拖欠工资10多万有欠条该怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
1.向劳动监察大队投诉。可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。3.向法院起诉。法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
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拖欠工资有欠条怎么办？劳动者被拖欠工资但有欠条的，可以通过直接向人民法院提起民事诉讼的方式来追讨，或者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以依法去申请调解、申请劳动仲裁。
2020.05.29 147 -
拖欠工资有欠条怎么办你们之间是劳动关系的话，是可以去直接劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，这样你要到工资比较快。但你们之间是劳务关系的话，而且你有对方欠你工资的证据，因此你是可以去人民法院提起诉讼，向人民法院提交起诉状，人民法院认为符合起诉条件的，就会立案处理的，
2022.04.12 1,420 -
拖欠工资10天怎么办用人单位拖欠工资10天，劳动者可以找单位协商，询问理由；协商不成的，可以去找劳动保障行政部门投诉，由该行政部门责令单位在限期内支付；或者可以去申请调解、提起仲裁。
2022.08.09 406
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拖欠工资10多万, 有欠条怎么办
公司拖欠工资，有欠条既然有欠条，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到法院申请支付令 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额
2022-03-29 15,340 -
拖欠工资10万没有欠条怎么办?
公司拖欠工资，有欠条既然有欠条，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到法院申请支付令 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额
2022-04-04 15,340 -
拖欠工资10万多怎么办
具体拖欠多少工资？有没有相关证据。 我现在有三个方案。方法一，对于这种您情况可以直接起诉，您自己诉讼可能会稍微麻烦一点，但是法院只会收几十块钱。 方法二，您可以委托我们发一个律师函，警告一下对方，要求
2022-03-23 15,340 -
拖欠工资1万多没有欠条该怎么办
依据我国相关法律的规定，拖欠工资写了欠条没有写还款日期的，用人单位可以随时向用人单位主张工资，支付拖欠工资是不受还款日期限制的。 《民法典》 第六百七十五条【借款的返还期限】借款人应当按照约定的期限返
2023-06-26 15,340
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01:07
拖欠工资应该怎么办拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解
7,355 2022.04.17 -
01:13
拖欠民工工资该怎么办如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮
1,141 2022.04.17 -
01:41
物业拖欠工资该怎么办我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。根据《中华人民共和国劳动法》以及其他司法解释的规定，单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，
2,539 2022.04.17
