讨薪多久才算有劳动关系
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工作自用工之日起即算劳动关系。劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位未签劳动合同的,在一年的范围内应向劳动者每月支付二倍的工资。
一般不能自动解除劳动关系,劳动者需要与用人单位办理离职手续以此解除劳动合同。劳动者在劳动合同期限内意图辞职的,需要提前三个月通知用人单位,或者可以与用人单位进行协商解除。
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工作多久算劳动关系?
劳动者与用人单位自用工之日起即建立劳动关系即形成事实劳动关系。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2020.06.25 207 -
工作多久算劳动关系
劳动者与用人单位自用工之日起即建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月
2020.06.13 172
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