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职工未参加工伤保险供养亲属抚恤金如何计算

2022-09-07 20:36

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2022-09-07回复

未参加工伤保险的职工因工死亡,其供养亲属的抚恤金可实行一次性支付或按月支付两种办法。一次性支付需由供养亲属本人或其监护人提出申请,与用人单位签订协议,终止工伤保险关系。一次性支付供养亲属抚恤金的计发办法为: 未满18周岁,且未完全丧失劳动能力的遗属,以18周岁作为失去供养条件,以应按月发给的供养亲属抚恤金为标准计发;其他遗属以应按月发给的供养亲属抚恤金计算20年,但需扣除已领取供养亲属抚恤金的月份,50周岁以上的,年龄每增加1周岁减发1年,但最低不少于10年,70周岁以上的按5年计发。

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工伤赔偿供养亲属抚恤金配偶每月按工亡职工本人月工资的40%计算,其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%计算,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础增加10%,由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。

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