人被同事打了怎么办
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1、建议及时报警,追究其法律责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 2、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 3、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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被人打了怎么办
被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起附带民事诉讼,主张民事赔偿。如果不构成刑事案件的,可以提起民事诉讼。
2021.03.01 245 -
在工厂被同事打了怎么办?
报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处
2020.02.28 348 -
被打了打人的跑了怎么办
首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤,打人者应受到治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可
2020.04.09 325
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上班被同事打了怎么办?
属于工伤,单位也要承担责任首先及时报警,并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究
2022-03-26 15,340 -
上班被同事打了怎么办
1,需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么你涉嫌刑事犯罪,还需要承担民事赔偿责任。 2,人身伤害与工资是两码事,不能混谈。公司应当支付你的工资,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付
2022-01-10 15,340 -
打人被打了怎么办
1、报警。此案一定够治安案件,可对打人者处治安处罚,如果是鉴定受害人是轻伤或重伤,打人者够罪或按聚众斗殴处理 2、你说的费用和按法律规定,打人者都要赔偿。具体数要看你们花了多少医疗费、住了多长时间院,
2022-02-17 15,340 -
打人被别人打了,怎么办
报警根据《中华人民共和国刑法》第四章第二百三十四条规定:第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段
2022-04-27 15,340
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00:56
被人打成轻伤怎么办
根据我国《刑法》第二百三十四条的规定,将人打成轻伤构成故意伤害罪,需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为,即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生,需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外,民间纠纷引起的故意
2,966 2022.04.15 -
00:54
打架被刑事拘留怎么办
打架被刑事拘留,家属应当做好以下几个方面的事项: 1、向办案机关办案人员询问是否有拘留证或传唤证; 2、向办案单位核实情况,例如涉及的罪名,关押的地方; 3、了解了基本情况之后尽快聘请专业的刑事辩护律师介入案件。在侦查阶段只有律师才可以进行
647 2022.04.25 -
00:54
被别人打了怎么赔偿标准
被别人打了的赔偿标准如下: 1、医疗费。按实际发生的费用计算; 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算;没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算;不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算; 3、住院伙食
4,952 2022.04.17