您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤赔偿应该如何协商

工伤赔偿应该如何协商

2022-08-31 01:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-08-31回复

工伤赔偿协商解决是最好的方式 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

李土金律师

广东朗仁律师事务所

工伤赔偿协商不成该这样办:劳动者督促单位自事故伤害发生之日起三十日内进行工伤认定;自事故发生之日起申请工伤认定一年内,可进行工伤认定;可直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

工伤赔偿协议的写法:说明劳动关系及受伤时间等;对赔偿的事宜协商一致;说明清楚赔偿金额的方式;协议签字、盖章。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿协商不成该如何办
    工伤赔偿协商不成该如何办

    工伤事故发生后,首先要向当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提。如果不申请工伤认定,就不能通过工伤获得赔偿; 1、建议劳动者督促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定; 2、单位未按规定申请工伤认定的

    2022.04.16 436
  • 工伤应该如何赔偿?
    工伤应该如何赔偿?

    工伤赔偿的流程:由用人单位或者职工到社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,持工伤认定决定书和治疗工伤的费用凭证等材料,向社会保险经办机构申请工伤赔偿。

    2020.04.12 149
  • 工伤应该如何赔偿
    工伤应该如何赔偿

    如因工伤被认定为工伤,应先确定伤残等级,然后根据伤残等级计算赔偿金额,再与单位协商赔偿问题。协商不成的,可以向当地劳动仲裁申请仲裁,维护其合法权益。工伤职工可以根据用人单位是否缴纳工伤保险获得以下赔偿: 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保

    2022.04.14 220
专业问答更多>>
  • 工伤应该如何与公司协商赔偿

    1、对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规

    2022-07-24 15,340
  • 工伤赔偿应该怎么协商

    工伤赔偿协商解决是最好的方式。 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 在生活领域,协商是处理人与人关系的润滑剂。在政治领域,协商则是一种重要的民主形式。从日常社会生活中的管

    2022-04-21 15,340
  • 工伤赔偿协商后该如何仲裁

    劳动者与用人单位双方已就工伤工亡待遇协商达成赔偿协议,劳动者可否再提出劳动仲裁申请要求按法定标准支付待遇差额答: 1·在用人单位的劳动管理过程中,用人单位是处于强势地位的,如果在本企业的职工发生工伤致

    2022-06-27 15,340
  • 工伤赔偿如何协商?

    工伤赔偿协商解决是最好的方式 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利;

    2022-04-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 受工伤应该得到哪些赔偿 01:05
    受工伤应该得到哪些赔偿

    受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、

    1,567 2022.04.17
  • 8级工伤如何赔偿 01:14
    8级工伤如何赔偿

    八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资,以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护

    918 2022.04.17
  • 工伤保险如何赔偿 00:55
    工伤保险如何赔偿

    具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第

    4,291 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?