没有劳动合同和车祸怎么办
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出车祸没有劳动合同误工费可以根据公司的发工资的记录也就是工资条进行确定,而误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,两者相乘就是误工费的实际数额。
如劳动者未与用人单位签订劳动合同,用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,劳动者上班途中发生车祸后,属于工伤的,可以请求用人单位承担赔偿责任;如属于对方机动车驾驶人的责任的,劳动者也可请求对方承担损害赔偿责任。
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出车祸没有劳动合同误工费怎么算
出车祸没有劳动合同误工费按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2020.09.12 163 -
没有劳动合同和工伤怎么办
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2020.12.25 118
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没有劳动合同出了车祸怎么办
如果是人身损害赔偿纠纷,应赔偿丧葬费、死亡赔偿金、办理丧葬事宜所支出的费用等;如果是工伤,而且没有签订书面劳动合同,则先要到当地仲裁委申请确认事实劳动关系,之后到人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定
2022-03-28 15,340 -
没有劳动合同车祸死亡怎么办
首先可以尝试申请工伤,有没有劳动合同等,或者其他能证明劳动关系的证明的证据,比如工作证等,请问工人多大了,伤势怎么样,什么时候发生的,肇事的是机动车还是,有没有划定责任书。
2022-01-19 15,340 -
上班车祸没有劳动合同怎么办
如果是在工作期间发生的交通事故,您可要求公司承担部分赔偿责任。没有签订劳动合同,属于公司的违法行为,不是你的责任。现在是什么情况?
2022-01-21 15,340 -
车祸对方没有劳动合同怎么办
出车祸,对方是否有劳动合同,通常与当事人赔偿责任影响不大。 机动车之间发生交通事故,造成人身伤亡和财产损失的,按下列原则对当事各方的总损失进行调解: (一)当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责
2022-04-21 15,340
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01:02
公司没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同的话,劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的,按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起,就有权请求用人单位签订劳动合同,这是原则性的规定,并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,568 2022.04.17 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,107 2022.04.17