深圳禁止女职工从事的劳动范围有哪些
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女职工禁忌从事的劳动范围： (一)矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
女职工禁忌从事的劳动范围：矿山井下作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
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女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些女职工禁忌从事以下劳动： 1、矿山井下作业，即常年在矿山井下从事各种劳动，不包括临时性的工作，如医务人员下矿井进行治疗和抢救等； 2、森林业伐木、归楞及流放作业； 3、体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业； 4、建筑业脚手架的组装
2022.08.09 1,232 -
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有哪些？（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、 二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等超过国家职业卫生标准的作业； （二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的
2020.06.20 303 -
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2020.06.04 214
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禁止女职工从事的劳动范围有哪些
为了保护女职工的身体健康，法律规定了女职工禁止从事的劳动范围，用人单位不得安排女职工从事以下这些法律禁止女职工从事的劳动：（1）矿山井下作业；（2）森林业伐木、归楞及流放作业；（3）《体力劳动强度分级
2022-03-12 15,340 -
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?
《劳动法》第五十九条规定，“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”《女职工劳动保护特别规定》附录规定，女职工禁忌从事的劳动范围：（一）矿山井下作业；（二
2022-10-21 15,340 -
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？
女职工禁忌从事的劳动范围： (1)矿山井下作业; (2)森林业伐木、归楞及流放作业; (3)《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业; (4)建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业
2022-11-02 15,340 -
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
女职工禁止从事以下劳动：（1）矿山地下作业；（2）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度作业；（3）每小时负荷6次以上，每次负荷20公斤以上，或间歇负荷25公斤以上。女职工月经禁忌的劳动范围：
2021-12-30 15,340
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交通事故的赔偿有哪些范围交通事故赔偿的范围包括以下方面： 1、包括当事人为治疗伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等； 2，造成残疾的，还
459 2023.01.04 -
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,777 2022.04.12 -
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禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
10,297 2022.04.15
