破产的手续包括哪些职工劳动合同终止
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企业破产法中有清算、重整与和解三种程序。重整与和解均是对企业的挽救程序(以下主要以重整程序为样本分析),因企业继续存在、持续经营,故需终止劳动合同的情况并不多见,尤其是不存在完全不考虑持续经营需要而以某个基准日期统一终止全部劳动合同的情况。 不管是管理人还是债务人(自行管理时)在无需解聘职工时,都不会以先解除所有劳动合同、再与职工签订新劳动合同这种方式折磨自己。虽然在重整程序中也会有极少特殊情况,如买净壳式的上市公司重整,战略投资者如只要上市公司融资外壳,也可能要与原企业全体职工终止劳动合同,但这种极低概率的情况不具有典型意义。 在重整程序中,即使需要终止部分(包括全部)劳动合同,也不需要确定统一的劳动合同终止基准日。
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劳动合同终止的法定情形主要包括: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等。
劳动合同终止的条件包括以下这些: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同的终止条件包括哪些
条件如下: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解
2020.06.10 123 -
终止劳动合同的情形包括哪些
终止劳动合同的情形包括:劳动合同的期限届满,双方不续签的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;以及用人单位被责令关闭的或者主动决定解散的等。
2022.08.09 199 -
劳动合同终止的条件包括哪些
劳动合同终止的条件包括,劳动合同期满;劳动者死亡或者被宣告死亡、失踪;单位被宣告破产、关闭、吊销、撤销的;以及劳动者开始享受养老保险待遇的等条件。
2020.05.19 126
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终止劳动合同都包括哪些
(1)合同期限已满。定期的在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止;(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约
2022-08-22 15,340 -
终止劳动合同的材料包括哪些
解除终止劳动合同的材料如下: 1、解除、终止劳动合同证明书; 2、解除、终止劳动合同通知书; 3、劳动者身份证明;等等。
2022-07-13 15,340 -
劳动合同终止的情形包括哪些
终止劳动合同包括这些法律情形: 劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪。
2021-12-25 15,340 -
劳动合同终止的条件包括哪些?
条件:有下列情形之一的,合同的权利义务终止。(一)债务已经按照约定履行;(二);(三)债务相互抵销;(四)依法将标的物提存;(五)免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的
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10,141 2022.04.15 -
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终止合同需要什么手续
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3,416 2022.04.18