工伤赔偿后仍然有欠条怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤鉴定后单位仍不赔偿，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
欠钱判刑后仍然不还钱可以向法院提出强制执行的请求，法院会依法查封、冻结被执行人的财产。对于此类被执行人有履行能力而拒不履行的，法院可以将被执行人列入失信人员名单，影响被执行人的日常生活。并且此时被执行人可能因为拒不履行生效判决文书而被判处刑罚。
-
-
欠钱不还起诉后仍然不还怎么办欠钱不还起诉之后还是不还的，可以去申请强制执行。如果被执行人有履行能力而拒不履行的，法院可以将被执行人列入失信人员名单，影响被执行人的日常生活。最后，被执行人可能因为拒不履行生效判决文书而被判处刑罚。
2020.03.20 557 -
工伤期满仍然不能上班怎么办工伤一般是因为工作受到伤害。一般需要单位在工伤发生的三十天之内向有关部门申请认定，或者员工在一年之内申请认定。如果员工因为工伤需要休息接受治疗，即停工留薪期，期限一般最长不超过十二个月，如果因为伤情严重，可以向劳动能力鉴定委员会申请延长，延
2022.04.15 768
-
过错赔偿后仍然有效
高某和倪某原系夫妻，高某与他人同居，被倪某发现后，两人商量离婚。2002年9月，双方经律师事务所见证达成一份过错赔偿协议。双方约定，高某赔偿倪某20万元，补偿高某和倪某原系夫妻，高某与他人同居，被倪某
2022-10-28 15,340 -
已经工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿怎么办？
关于已经工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿怎么办的这个问题，我来为您解答建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生
2022-03-21 15,340 -
工伤认定后仍然没结案怎么办
1，工伤结案的职工办理离职手续时，单位还需要向工伤保险部门申请支付一次性工伤医疗补助金； 2，单位还需要按当地政府规定的标准支付一次性伤残就业补助金； 3，工伤职工离职时除了要和单位办理工作交接，填写
2022-05-07 15,340 -
工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿如何办
针对工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿，可以按一下流程走。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2022-07-31 15,340
-
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、
1,258 2022.11.21 -
01:24
确定工伤后有什么赔偿劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：
697 2022.06.22 -
01:04
工伤拿不到赔偿怎么办工伤拿不到赔偿，员工维权途径如下： 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会，乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助，对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报； 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
5,314 2022.10.16
