工伤二次手术后离职
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按受伤前正常上班期间工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。工伤职工二次手术，应按旧伤复发规定办理。工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用，从工伤保险基金支付;停止工作治疗休养期间，由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变，按月发给。
员工工伤解除劳动合同后二次手术费应该由单位负责。如果还在医疗期内公司无论什么原因都不能同你接触劳动关系，如过公司没有合适的工作安排给你做就算你在家休息都应当给你劳动合同约定的基本工资(不得低于当地最低工资标准)，否则可以申请劳动仲裁解决。
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工伤后辞职后二次手术
工伤后须二次手术，在二次手术前辞职，跟单位协商好，是否一次性赔偿，如果是一次性赔偿，那后面所需要的治疗的费用，单位就不用负责，如果是分批赔偿，那就把前期的费用先支付了，在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。
2022-03-29 15,340 -
工伤离职后二次手术费用谁出
二次手术还是工伤的，仍有社保局从工伤基金中支付。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的
2022-03-15 15,340 -
职工工伤二次手术后工资怎么算的
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
2022-07-29 15,340 -
工伤第一次手术后又第二次手术第二次手术还没做好第二次手术可以要求
,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据
2022-03-18 15,340
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01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,658 2022.05.11 -
01:32
起诉离婚二次判离婚吗两次起诉离婚法院也不一定会判离，只有双方符合法定证明感情确实已破裂的条件，法院才会判决准许离婚。对于法院判决不准许离婚，如果没有出现新的情形或者新的证据，这时候当事人再次提起离婚诉讼的，也不会得到法院支持。因为这时候就算提起，法院也会认为夫
2,099 2022.05.11 -
00:48
二次起诉离婚多久能离起诉离婚多久能判离需要看具体的情况，一般我们要考虑审限。如果案件比较简单的话，法院适用简易程序的话，审限通常是三个月。如果案件比较复杂，法院适用普通程序审理案件的从立案之日起，审限通常是六个月。 值得特别注意的是，如果第一次起诉，不能够证明
598 2022.07.06
