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员工倒闭公司应该怎么赔偿

2023-03-22 12:39

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西藏在线咨询顾问团

2023-03-22回复

如果到用人单位正式倒闭后,导致劳动合同终止,那么用人单位必须按照《劳动合同法》规定,支付劳动者经济补偿。 法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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