固定期限劳动合同什么意思?
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劳动合同无固定期限,又称“不定期限劳动合同”,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间,或者没有明确约定终止时间的劳动合同。也就是说,用人单位与劳动者在该劳动合同中没有约定或没有明确约定该合同的终止时间。
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劳动合同无固定期限什么意思
劳动合同无固定期限是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,双方应订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳
2020.12.16 215 -
劳动合同固定期限是什么意思
成立无固定期限合同指用人单位与劳动者约定订立无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
2020.11.27 379
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固定期限劳动合同什么意思?
与固定期限劳动合同区别 A.劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定 期限劳动合同的显著特征; B.除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动
2022-07-31 15,340 -
固定期限期限劳动合同是什么意思
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同。具体来说,劳动合同双方在劳动合同中明确规定了合同效力的开始和终止时间。劳动合同期限届满,劳动关系终止。双方协商一致的,也可以续订劳动合同,延
2021-12-29 15,340 -
固定期限劳动合同是什么意思?
固定期限劳动合同是指有明确起止期限的劳动合同,明确多长时间,从哪天到哪天。固定期限劳动合同的最短期限和最长期限法律都没有规定,也就是说哪怕约定一天也是合法的,哪怕约定一百年也是合法的(只不过劳动者到了
2022-06-18 15,340 -
无固定期限劳动合同什么意思?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 可签订长期劳动合同的情形: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 二、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续
2022-06-16 15,340
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什么是无固定期限劳动合同
根据《劳动合同法》的相关规定,无固定期限劳动合同,指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同,一般情况下,用人单位与单位员工协商达成一致,即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一,员工同意或提出签订、续订劳动合同的,除了员工
13,024 2022.04.17 -
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固定期限和无固定期限劳动合同区别
固定期限和无固定期限劳动合同区别如下: 1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同; 2、在固定期限合同下,当用人单位不想要留用某个员工的时候,可以在劳动合
11,471 2022.11.25 -
00:51
劳动合同分为固定期限和无固定期限
劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同,就是指
4,878 2022.04.17