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上海产假工资怎么算产假生育津贴按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
2020.05.05 129 -
上海产假工资怎么算上海产假工资的计算方式。上海女职工在产假期间，应当享受工资待遇。具体计算如下：1、用人单位没有缴纳生育保险。员工产假期间的工资由用人单位支付。其标准是按照国家规定是生育前工资标准；2、用人单位已缴纳生育保险。一般情况下，由生育保险基金支付其
2022.04.13 2,449 -
上海产假128天怎么算根据国家规定的产假，最低是98天，包括双休日和法定假日，女职工生育享受98天产假，产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享
2020.02.29 206
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上海流产假工资怎么算
女职工流产假期间，停发工资，改发生育津贴。工资是劳动报酬，女职工流产假期间，不提供劳动，不享有工资，享受产假待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工该产假期间，停发工资，改发生育津
2022-03-21 15,340 -
上海流产假工资是怎么算的
《职工劳保护特别规定》 第七条职工育享受98产假其产前休假15；难产应增加产假15；育胞胎每育1婴增加产假15 职工怀孕未满4月流产享受15产假；怀孕满4月流产享受42产假 第八条职工产假期间育津贴已
2022-08-13 15,340 -
上海流产假期怎么安排
《女职工劳动保护特别规定》第七条对上海流产假规定2016做出解释：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个
2022-08-02 15,340 -
上海流产假期几天
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险
2022-04-12 15,340
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上海退休网上办理流程上海退休网上办理流程如下： 1、首先打开网上自助经办平台，进入社会保险界面； 2、按页面要求输入到龄人员身份证号码，点击查询； 3、如果该到龄人员已经在街道服务中心办理好《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》； 4、之后打印即可。 根据
14,481 2022.06.22 -
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上海网上立案起诉流程上海网上立案起诉流程如下： 1、微信搜索上海法院12368公众号并关注； 2、在下方菜单栏中找到“诉讼服务”-“诉讼服务”，然后点击进入，在页面中找到“当事人”，然后点击进入下一步； 3、如果是新用户，需要先进行注册登录，完成人脸和读数认证
5,360 2022.06.22 -
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上海居住证延期怎么办理上海居住证延期办理如下：填写签注申请表；工作人员核对、信息系统后台比对；比对系统一致的当场打印签注信息，居住地址信息发生变化的应当变更居住地址信息，比对核定不一致的不予签注。根据相关法律规定可知，公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以
2,792 2022.04.17
