个人劳动纠纷能否向法院起诉
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用人单位与劳动者之间产生劳动纠纷后,并不可以直接向人民法院起诉,而是需要先申请劳动仲裁。法律规定,发生劳动纠纷,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。上述纠纷包括确认劳动关系的纠纷、关于工资、社保待遇的纠纷等。
劳动纠纷向法院起诉流程: 1、首先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、劳动仲裁委员会继续受理申请并依法审理; 3、劳动仲裁委员会审理完毕作出裁决; 4、在收到裁决书的十五日之内向法院起诉。
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发生劳动纠纷后能向法院起诉吗
发生劳动纠纷后不能直接去法院起诉,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的才能向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020.02.01 93 -
劳动纠纷是否可以直接向法院起诉?
劳动纠纷未提起劳动仲裁,不可以直接去法院起诉。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁;也就是在劳动纠纷发生后的1年内向仲裁机构提出劳动仲裁申请。对仲裁结果不服
2020.07.09 437 -
合同纠纷能向哪个法院起诉
合同纠纷起诉状提交给被告住所地或者合同履行地人民法院,当事人另有约定的,将起诉状递交给约定的管辖法院。 根据《民事诉讼法》第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第三十四条规定,合同或者其他财产权益纠
2020.08.15 125
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劳动纠纷是否可以向法院起诉?
可以直接起诉处理。如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉A律师。
2022-11-01 15,340 -
个人档案在发生劳动纠纷时能不能向法院起诉?
个人档案在发生劳动纠纷离职后:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的
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劳动纠纷如何向法院起诉
向法院起诉劳动纠纷的程序: 1、首先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 二、劳动仲裁委员会继续受理申请并依法审理; 三、劳动仲裁委员会审理后作出裁决; 4、在收到裁决后15天内向法院起诉。
2021-12-25 15,340 -
相邻权纠纷能否向法院起诉
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2022-07-21 15,340
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对于一般债权债务纠纷的管辖法院,如果双方有约定的,从约定,无约定的可以向被告所在地人民法院起诉。 根据最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定,借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确,事后未达成补充协议,按照合同有关条款或交
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公租房纠纷可以向法院起诉吗
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劳动纠纷起诉费是多少
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