工伤鉴定到9级后转为10级怎么办？
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工伤鉴定为9级能不能赔到10万元具体还是要看自己本人的工资水平。 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤鉴定为9级怎么赔偿
经劳动能力鉴定为9级。工伤待遇为：1、医疗待遇（包括挂号费、住院费、医疗费、药费、住院期内交通食宿费、外地就医交通、住宿费、）：根据实际支出的费用按照标准报销；2、辅助器具费：根据实际需要，按标准报销
2022-02-04 15,340 -
工伤鉴定为9级伤残怎么赔偿
工作期间有11个月本人工资的一次性伤残补助金，其它一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要在与用人单位解除劳动合同时申请领取，且工伤保险待遇与个人工资，所在地工伤保险政策法规有关，所以各地赔偿总额是不同
2023-02-13 15,340 -
工伤鉴定为9级已经裁员怎么办
根据《劳动合同法》的相关规定，你公司不得将你列入裁员名单。若你公司违反法律规定将你裁员，可以要求公司继续履行合同。 如果想更多的获得经济补偿，可以依据《工伤保险条例》第三十七条的规定获得一次性伤残补助
2022-03-17 15,340 -
工伤鉴定9级怎么算？
工伤司法鉴定为9级赔偿： 一、医疗费用、医疗费用实报实销，包括住院期间、康复培训期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工应在签订服务协议的医疗机构就医治疗工伤。紧急情况下，近的医疗机构急救。 2、工伤
2022-01-01 15,340
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01:03
伤残鉴定10级如何赔付伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就
2,033 2022.04.17 -
01:15
10级工伤怎么理赔我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。目前我国尚未出台2020年的新规定，因此实践中，工伤赔偿标准准用
504 2022.04.25 -
00:59
10级工伤怎么补偿十级工伤应该这样赔偿：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的
1,529 2022.05.11
