劳务合同法有效吗?
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劳务合同有法律效力。即使没有签订书面劳动合同，只要构成事实劳动合同关系，双方也受劳动合同法的约束。合同生效应具备以下要求：合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力；意思真实；合同不违反法律或社会公共利益。
劳务合同作为一种十分常见的合同，只要具备了使合同有效的全部要件，合同即可生效，具有法律效力，受到法律保护。一般来说，合同的生效要件有以下三个： 1、双方意思表示达成一致； 2、双方当事人都具有相应的行为能力； 3、合同内容没有违反法律及公序良俗。 根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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签劳务合同有效吗行为人依法签订的劳务合同有效。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十五条规定，依法成
2021.01.12 223 -
劳务派遣签的合同合法有效吗劳务派遣签的合同合法有效的条件： 1、当事人具有相应的订立合同的能力。 自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无行为能力人不得亲自签订合同，而应由其法定代理人代为签订。限制行为能力人可以独立签订纯利益的合同或者与其年龄、智
2021.02.25 156 -
劳务派遣合同有法律效力吗如果满足下列条件，则劳务派遣工签的合同有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派
2021.01.03 193
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劳务派遣合同有效吗，劳务派遣的劳务合同有效吗
逆向劳务派遣合同无效。用人单位不得设立劳务派遣单位，向本单位或者其所属单位派遣劳动者。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用人单位签订劳务派遣协议。逆向派遣，即用人单位与本单位职工解除劳动合同后，职工与本单位
2021-12-24 15,340 -
劳务合同有效吗？
签订劳动合同的双方具有民事行为能力，双方自愿签订，合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗，有效。具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思是真实的；（三）不违反法律
2021-11-07 15,340 -
劳务合同有法律效力吗
具有法律效力。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3
2022-01-29 15,340 -
劳务合同有法律效力吗？
请问你们的合同上面写的是劳动合同还是劳务合同？如果是劳务合同，那么你们是劳务关系，按照合同上的规定来索赔。如果你们是劳动关系，首先还是要看合同上的约定，其次年终的10万元要看性质是什么，如果是每月工资
2022-02-21 15,340
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劳务合同怎么写才有效依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，正确有效的劳动合同书应当写明如下内容： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的基本信息； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳
1,541 2022.04.17 -
01:20
劳务合同纠纷最有效的处理劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关
2,596 2022.04.17 -
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劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,342 2022.05.11
