单位是否还需要交四险
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
失业保险单位必须交，因为根据《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。
-
单位只交社保还需要继续交五险吗不算，也不合法，公司必须给员工缴纳五险。单位购买社保，目前是五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，是不能缺的，可以和单位协商交纳齐全，如果单位不履行可以去相关部门投诉。
2020.03.12 290 -
-
为什么有的单位交四险单位购买社保，目前是五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，是不能缺的，除非是没买，否则就必须全买的。现在有些城市在试行医疗保险与生育保险合并，变成四险。
2020.03.08 1,056
-
转换工作单位单位是否需要交三险？
从用工之日起单位就应当给职工缴纳社会保险。试用期间当然应缴。
2022-10-26 15,340 -
单位是否要交失业保险
用人单位必须缴纳失业保险。 因为根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性的规定。
2022-11-12 15,340 -
单位社保缴满十五年是否还需要交
1、缴满15年后是否必须继续缴纳，视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。 2、法律依据《社会保险法》 第十条规职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养
2022-11-12 15,340 -
单位只交没交四险
用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
2022-10-21 15,340
-
00:57
单位的五险都是什么险单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失
5,337 2022.04.17 -
00:57
养老保险自己交跟单位交有什么区别养老保险自己交跟单位交的区别如下： 1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的； 2、资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作； 3、支付对象和支付比例不同：单位缴纳的养老保
8,555 2022.05.11 -
01:11
社保挂失后,单位还能交进去吗社保挂失后，单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号，征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡，或者社保卡挂失，并不影响缴费。社保卡办理了挂失的，即使被人捡到，也无法使用。社保卡遗失后，持卡人
2,880 2022.05.11
