未成年工的工龄一般是指年龄多少岁
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我国劳动法规定年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
未满十六周岁的即可以被认定为童工,使用童工的用人单位应当被处以相应的处罚。根据我国《劳动法》的相关规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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未成年工的法定年龄是多少岁
未成年工的法定年龄是年满十六周岁,未满十八周岁。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有
2022.05.26 901 -
未成年工是指多少岁
未成年工包括年满十六周岁未满十八周岁的未成年人。未成年工为劳动的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力,用人单位必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 一、未成年工不得从事的劳动如下: 1、《生产性粉尘作业危害程度分
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未成年是指年龄多少岁
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2022-06-27 15,340 -
未成年工是指年龄是多少的职工
根据《未成年特殊保护规定》第2条的规定:未成年工是指年满十六岁,未满十八周岁的劳动者.未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
2022-08-12 15,340 -
未成年工的法定年龄是多少岁
我国劳动法规定年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
2022-07-03 15,340 -
未成年工的法定年龄是多少岁?
我国劳动法规定年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
2022-11-04 15,340
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3,367 2021.07.05