劳动者解除劳动合同需要提前30日书面告知用人单位,并要求经济补偿
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若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 2.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,需要用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。 二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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如果是协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关办理离婚手续,领取离婚证果是一方不同意或签了离婚协议后反悔不履行的,那么应当通过诉讼离婚,在被告住所地法院起诉,或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉,一审一般时6个月,二审时3个月。如果法院第一次判决不离的话,半年之后可以重新起诉,第二次起诉法院一般情况下应当判离。
结婚证一般不可以外地办理。根据相关法律规定。男女双方自愿结为夫妻的,应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。对符合登记条件的,应当准予离婚。
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现在能直接办理离婚吗
不行。现在离婚分为两种方式,第1种是协议离婚,第2种是诉讼离婚,不管是哪种方式都不会马上办理,而且也不可能现场就能领取到离婚证。协议离婚,需要双方协商一致,有一个月的冷静期。诉讼离婚要去法院,原则上时间会更长。
2021.02.13 1,007 -
现在离婚可以直接离吗
不论是诉讼离婚还是协议离婚,提出离婚登记申请或者提出离婚诉讼的当天都是无法办理完毕离婚手续的; 如果是协议离婚的需要等待三十天的离婚冷静期,如果是诉讼离婚的需要等待法院开庭审理作出判决,所以无论哪种离婚方式都无法立刻就办理完毕。
2021.03.09 403 -
现在离婚可以直接离吗
不论是诉讼离婚还是协议离婚,提出离婚登记申请或者提出离婚诉讼的当天都是无法办理完毕离婚手续的; 如果是协议离婚的需要等待三十天的离婚冷静期,如果是诉讼离婚的需要等待法院开庭审理作出判决,所以无论哪种离婚方式都无法立刻就办理完毕。
2022.11.07 544
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我也一直拖到现在还没到
协商不成的,可以依据或者以及转账凭证及时起诉解决。如果没有直接证据建议及时介入收集证据起诉解决。
2022-10-02 15,340 -
一直到现在还没有开
合同纠纷:合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。
2022-07-06 15,340 -
我工资拖着发一直到现在到现在还没发怎么办
用人单位克扣,拖延或低于最低准则给付薪水,能够向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《薪水支付暂行限定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位薪水支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益做法的,
2022-07-07 15,340 -
问薪水一直拖到现在没清
一、在用人单位拖延薪水等等情况,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
2022-07-10 15,340
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00:57
现在二手房产权到期后该怎么办
我国《民法典物权编》规定房屋产权年限届满可以自动续期,原产权关系不变,无须房屋所有人再次购买。二手房虽然是通过他人转让取得,但是基于合法转让行为并经房屋管理部门登记之后,二手房已经成功转让到购买者名下。此时该二手房在法律上统一适用建设用地使
1,787 2022.04.12 -
01:12
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现在醉驾怎么处罚
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1,261 2022.04.17