分立合并工伤应该由谁承担
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术，费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化，那么可以申请复查鉴定，以最后一次鉴定结果为准。
公司分立后的债务应该由谁承担的确认方式：若该债务系分立前产生的，则由分立后的公司承担连带责任，但另有约定的除外。若该债务系分立后产生的，则由债务人自行承担清偿责任。
-
公司分立后债务应该由谁来承担公司分立后债务应该由谁来承担的确认办法： 1、分立前产生的债务，应当由分立后的公司承担连带责任，但分立前与债权人另有约定的，按照约定执行； 2、分立后产生的债务，则由债务人自行承担清偿责任。
2020.12.28 150 -
公司合并各方的合并债务应由谁承担公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后的公司承担。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告，债权人自接到通知书之日起三十日内、未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务。
2022.12.02 90 -
合并前的债务应该谁承担合并前的债务应该由合并后的公司承担。 公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。合并后的公司不能以不知情为由拒绝。 法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享
2021.01.05 114
-
单位合并工伤的分离应该由谁来承担
《工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的
2022-04-18 15,340 -
公司合并后分立的债务应该由谁承担
根据《公司法》第一百七十六条的规定，公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。《公司法》第一百七十五条规定，公司分立，其财产作相应的分
2023-07-08 15,340 -
单位分立合并后工伤待遇由谁承担
根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人
2022-03-15 15,340 -
分立合并后工伤职工的工伤待遇由谁承担
根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇 第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
2022-04-10 15,340
-
01:09
工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,001 2022.06.01 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,155 2022.04.17 -
00:52
公司债务由谁承担公司债务由公司承担责任，用公司财产偿还，公司股东一般不承担责任。公司是独立的法人，其财产是独立于股东的，所以，公司债务用公司财产偿还。不足偿还的，公司可依法申请破产。公司是企业法人，具有独立的法人财产，以其全部资产对公司债务承担责任，公司的
679 2022.07.02
