离职后公司组织的奖金怎么计算?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工提前离职且不符合公司内部奖金发放条件的,可以不予支付。如果是公司不能证明你不符合奖金发放条件的,您可以考虑起诉要回奖金,注意保留好相应的证据。
离职了奖金应当发放的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,当公司有关于年终奖的规定时,如果劳动者在完整的年度内,为公司提供了劳动,则应向其支付该年度的年终奖,不能以离职或者当年度的年终奖政策,未颁布为由不予发放,更不能以此为由拒绝向劳动者支付年终奖。
-
春节离职工资和奖金怎么计算?
春节离职时,春节期间的工资和奖金应全额支付,但法定春节假期只有3天,只能按3天计算休息,7天计算带薪工资。如果要看单位如何计算这7天,因为这7天属于休息,也就是说从之前或之后的假期调整到春节期间一起休息。如果离职手续在春节后没有办理,用人单
2022.04.12 1,832 -
公司承诺奖金离职怎么办?
可以直接找公司要,不给就直接劳动仲裁。如果有证据证明存在“奖金和提成”,可以提起劳动仲裁,一般需要书面证据,单纯录音承诺对方可能会否认,有文字方面的微信聊天记录以及发放的事实以及公司的制度规定都可以;如果奖金和提成的制度在公司或公司有发放的
2020.01.15 275 -
公司解散后,不组织清算怎么办
有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。
2020.08.29 195
-
离职后公司不发奖金怎么办
如果劳动合同中约定相关奖金用人单位拒绝发放的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
2023-06-09 15,340 -
公司清算组织的职责是什么?
公司解散后,除由于是公司合并、分立的外,都应进人清算程序,在清算期间的公司与解散前的公司是同一个公司,只是公司进行清算时,它的权利能力受到限制,被限于在清算范围内,仍然作为存续的公司而存在。 清算中的
2023-06-12 15,340 -
公司职工休病假和年终奖金怎么计算?
单位有规定发年终奖的条件了吗可以电话联系本律师。
2022-10-31 15,340 -
离职后公司不给结清奖金怎么办
劳动者辞职的,用人单位无故拖欠其奖金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监
2022-03-03 15,340
-
01:06
公司利润计算怎么算
公司利润计算如下: 1、主营业务收入减去主营业务成本再减去税金及附加等于主营业务利润; 2、主营业务利润加上其他业务收入再减去其他业务支出,再减去管理费用,再减去财务费用等于营业利润; 3、营业利润加上营业外收入再减去营业外支出等于利润总额
2,461 2023.02.22 -
01:11
婚后公积金买房离婚怎么算
在婚后共同购买的房屋,除非双方有其他的婚内财产约定,将房屋约定为一方所有,否则一般情况下都是属于夫妻共同财产的。离婚时,对于夫妻共同财产,有约定的按照约定分割;没有约定的,即属于夫妻共同财产,双方均有权主张分割。分割方式可以由双方进行协商,
1,534 2022.05.11 -
01:00
公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题,可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同,情节严重的话不但公司不会发工资,员工自己还要赔付的损失,但是介于起初没有签署劳动合同,在辞退时会给以部分的补偿金的,基本上是平
1,784 2022.04.17