用人单位解除单方解除权限制有哪些
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用人单位行使单方解除权限制： 为了防止用人单位滥用单方解除权，劳动法、劳动合同法、工会法等法律法规对用人单位行使单方解除权进行了限制，这些限制包括程序上的，也有实体上的。 从实体上看，为加强对劳动者的保护，劳动法和劳动合同法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得行使非过错性解除权或进行经济性裁员： 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 4.女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 在程序上，劳动合同法和工会法规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位不履行通知工会的程序性规定，其解除劳动合同的行为会因存在程序上瑕疵而无效。
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修车出险怎样自己垫付视情况而定。如果当事人符合以下条件，是可以先由保险公司赔付再修车的： 1、不涉及人伤、物损的纯车损案件，事故责任明确。 2、理赔相关证件有效齐全。 3、同意到与保险公司的合作厂维修，并同意修车发票及理赔单证收集交给保险公司。
2020.06.17 145 -
交通事故你们买保险自己理赔需要先垫付吗交通事故理赔可以自己先垫付，可以要求保险公司或者事故责任认定方垫付，但应当以不影响医疗情况为原则，保险公司凭交警部门出具的《通事故抢救费支付（垫付）通知书》划款救治医院帐户，申请先行垫付抢救费用时，最高垫付金额通常为1万元，后期可以通过司法
2020.06.30 131 -
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报警吧为你自己也为其他兄弟姐妹
如果后果比较严重的话,可以考虑报警处理
2022-11-01 15,340 -
就给我自己缴纳吧
自己缴纳社保，只缴纳基本社保，也就是养老保险和医疗保险，其余的诸如失业保险、工伤保险和生育保险是没有的。r如果配偶有在用人单位工作，并且按时缴纳上述五险的话，在配偶单位是可以报销生育费用的。
2022-10-30 15,340 -
你要自己写吗？
建议带齐相关资料到当地律师事务所当面咨询律师。
2022-10-29 15,340 -
你自己先写吗？
孩子抚养权及其财产分割意见一致，双方签字。
2022-10-27 15,340
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01:23
全险撞人自己用出钱吗是否自己出钱，视情况而定。 双方事故的理赔，先从当事人的交强险来赔偿，如果驾驶人驾车时持有效驾驶证并遵守交通法规的，当交强险保额不足以赔偿费用时，则由第三者保险的保额来赔偿。如果三方的保额都超出了，费用由当事人承担。另外，鉴定费和诉讼费是由
2,229 2022.04.17 -
00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
15,285 2022.04.17 -
01:03
成年了可以自己迁户口出来吗成年了可以自己迁户口出来。但是有严格的条件限制。分户需满足以下条件： 1、本人成年且经济独立； 2、夫妻之间、未成年子女之间与父母之间不分户； 3、不与户主居住在一处，拥有单独住房且有明确的门、户、牌住址； 4、乡、村、组同意分户的证明。
17,842 2022.05.11
