关于见习期工资计算
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驾驶证实习期扣分和平时扣分一样的计算，根据违法类型不同扣分不同。只是实习期内扣满12分就要注销驾驶证，B照以上扣到6分就要延长一年实习期。 《机动车驾驶证申领和使用规定》 第七十九条机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第七十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。 持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。
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见习期工资能否低于最低工资劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
2020.01.06 104 -
见习期工资低于最低工资怎么办如果见习期的工资低于最低工资标准，违反当事人的约定或者当地的规定，则见习生可以通过协商、申请调解、仲裁等方式解决；如果是试用期的职工，则可通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其
2020.09.23 135 -
见习期工资低于最低工资标准怎么办见习期工资低于最低工资标准，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
2020.03.20 113
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见习期工资怎么算
肯定有的，不给才是违法的呢，但要有任何合同或文字性的东西证明你在该公司工作并有试用关系才能得到认可
2022-07-25 15,340 -
关于实习工资和转正工资的计算问题
试用期工资应不低于转正后工资的80%。 实习工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。 转正工资必须是该公司给予在该岗位的正常工资以上。
2022-11-11 15,340 -
关于实习期的工资
实习期工资标准 1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次
2022-04-14 15,340 -
见习期工资能低于最低工资标准吗
见习期工资不能低于最低工资标准，见习期工资低于工资标准可以向劳动部门进行投诉。
2023-03-03 15,340
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01:04
员工请病假工资怎么计算员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工
839 2023.01.04 -
01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,378 2022.05.11 -
00:54
2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
4,006 2022.05.21
