2018年工伤8级一次性赔偿多少钱
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工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。
工伤一级伤残一次性赔偿多少钱,根据《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。包括一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资等等。
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一级工伤一次性赔偿多少钱
答案是根据不同的地区,不同的情形,其标准是不同的。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)
2020.02.18 274 -
九级工伤, 一次性赔偿多少钱?
要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2020.09.25 220 -
工伤5级一次性赔偿多少钱
工伤五级赔偿如下: 1、工伤保险基金支付本人工资18个月的一次性伤残补助金; 2、保持与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按照本人工资的70%按月发放残疾津贴; 3、工伤职工本人提出,职工可以与用人单
2022.04.14 574
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8级伤残一次性赔偿多少钱
8级人身损害赔的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定: 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具
2022-03-24 15,340 -
8级工伤伤残一次性赔偿金是多少
公式 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数 赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。 一至四级 因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残津贴,所以就不存在一次性工
2022-06-21 15,340 -
交通事故8级伤残一次性赔偿多少钱
1因抢救、治疗支出的费用医疗费 2(如果存在抢救和治疗)误工费 3护理费 4交通费 5住宿费 6住院伙食补助费【交通事故赔偿标准】 7营养费 8因死亡支出的必要费用丧葬费 9近亲属交通费 10近亲属住
2022-03-17 15,340 -
工伤七级一次性赔偿多少钱?
参考《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》GB/T 16180-2006的规定,你的伤残等级应在7级左右,但具体结论以鉴定机构鉴定为准。如是7级伤残的,可以享受44个月本人工资的赔偿,本人工资
2022-03-25 15,340
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工伤8级2021年能赔多少钱工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,784 2022.04.17 -
00:49
8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准,可以通过双方当事人的协商结果,以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额,通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满,或者职工提出解除劳动、聘用合同的,
4,272 2022.04.17 -
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残,除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,886 2022.04.17