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请问实习生签订合同都是如何的呢?

2023-09-01 21:48

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安徽在线咨询顾问团

2023-09-01回复

实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。劳动合同的一方当事人必须是劳动者,实习不属于劳动,不适用劳动合同法。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

张丽丽律师

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