企业在调整时一次性剥离职工安置费怎么计提
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1、支付及领取一次性安置费的惟一条件是关闭破产国有企业及职工，而支付及领取一次性经济补偿金的是各类所有制企业及其劳动者符合劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条和第二十八条的规定解除劳动合同的。 2、有关政策规定，领取一次性经济补偿金的标准为原固定职工第一次解除或终止劳动合同的按连续工龄每满一年发给一个月的工资，合同制职工按在本单位工龄，每满一年发给一个月的工资，最多不超过十二个月工资，而领取一次性安置费的标准为不高于所在地企业职工上年平均工资收入的3倍。
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企业重整员工如何安置按照国家有关政策规定和各地实践,目前职工安置的主要途径有: 1、提前退休; 2、领取一次性安置费,自谋职业; 3、领取经济补偿金,进入失业保险; 4、利用关闭破产企业有效资产重组安置。
2020.08.12 751 -
破产企业职工怎么安置企业在破产前，首先要安排好企业职工，同时破产企业所在地的市、区、县政府也应采取相应的再就业培训、介绍、劳务输出等多种措施，帮助企业妥善安排职工的再就业后续工作，保障职工的基本生活需要。对自谋职业的破产企业员工，政府可根据当地实际情况，发放一
2020.08.18 265
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企业改制时，企业应从净资产中一次性剥离职工安置费，如何计提工资？
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2022-05-05 15,340 -
企业改制时应从企业净资产中一次性剥离职工安置费，如何计提工资
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2022-05-08 15,340 -
企业改制后，应从企业净资产中一次性剥离职工安置费，如何计提工资？
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2022-05-06 15,340 -
改制以后，从企业净资产中一次性剥离职工安置费，如何计提工资
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2022-05-09 15,340
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拆迁中企业员工安置费用如何计算一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《
1,155 2021.03.24 -
01:17
企业并购中如何安置职工企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一
3,841 2022.04.17 -
01:03
离婚时安置房怎么分配离婚时安置房的分配，又被称为对夫妻财产进行的分割。安置房是指，政府对被拆迁和征收的居民进行安置所安排的房屋。因此，安置房的所有权的归属与征收行为的时间相关。如果安置房的取得是在婚姻关系存续期间内的话，同时所拆迁的房子属于双方共同所有，这时候
1,795 2022.04.15
