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劳动者辞职时要注意哪些辞职时劳动者需要注意的问题： 1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定，如有约定，员工提前通知的时间就应当依照双方合同中所约定的提前通知期，而不再是三十日了。 2、书面通知书最好一式两份，要求单位签收后个人留存一份。如果单位不
2020.12.19 146 -
辞职要注意哪些问题辞职需要注意的问题： 1、需要提前30日写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批； 2、单位同意离职后，办理交接手续； 3、要求单位结算未支付的工资； 4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.04.10 207 -
辞职需要注意哪些问题辞职需要注意的问题：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；其他
2020.12.01 181
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辞职需要注意哪些？
1、需要提前30日写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后，办理交接手续; 3、要求单位结算未支付的工资; 4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续
2022-07-01 15,340 -
辞职都需要注意哪些
1、需要提前30日写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批； 2、单位同意离职后，办理交接手续； 3、要求单位结算未支付的工资； 4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续
2022-05-31 15,340 -
员工辞职要注意什么问题？辞职时应该注意的问题有哪些？
员工和公司之间就属于一种相互帮助的关系，当你在公司里觉得自己过的并不那么开心或者不顺心的时候，你是不是有过想要提离职的想法，当你认定自己真的不想在为这个东家卖命的时候，你会不会想过辞职呢辞职的时候呢，
2022-03-15 15,340 -
员工辞职时有哪些要注意的问题
需要注意两方面的事情：一方面，一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的，在纸质的辞职信上，
2022-09-17 15,340
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买房签合同时要注意哪些问题对于购房者来说，签订房屋买卖合同是非常重要的。房屋买卖合同中房屋的交付以及过户是必不可少的条款，应当予以重视。关于房屋的交付，合同里面一定要写清楚房屋交付的标准，和房屋一起交付的附属设施，家具家电物品的清单等等。如果约定的过于模糊，很难起到
883 2022.04.17 -
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签购房合同时需要注意哪些事项签购房合同时需要注意的事项包括：应注明房屋的价格以及付款的方式，是全款还是按揭付款需要写清楚；应该明确产权证的发放时间；写清楚交房的时间，时间要具体到某年某月某日；还要明确房屋的面积和质量，避免后期出现纠纷。依法成立的合同，受法律保护。依法
1,496 2022.05.11 -
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签购房合同时注意哪些签订购房合同的时候需要注意以下2个方面的内容：第一就是关于房屋交易税费承担的问题。应当在合同之中明确房屋交易所产生的税费，比如增值税，个人所得税等等，应当由双方共同承担还是各自承担。现实生活中普遍存在因为税费约定不明而导致的纠纷，所以税费一
905 2022.04.17
