申请劳动仲裁谁赢谁输?
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劳动仲裁最终赢的是正义,正义可能会迟到,但是永远不会缺席。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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劳动者申请仲裁被申请人是谁
劳动者申请仲裁被申请人是所在单位。如果劳务派遣单位或者用工单位,与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别
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劳动仲裁被申请人的该写谁
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2020.03.04 468 -
拖欠工资向谁申请劳动仲裁
劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
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被辞退申请劳动仲裁谁赢
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2022-04-19 15,340 -
向谁申请劳动仲裁
针对你的“向谁申请劳动仲裁的问题”,我们给的建议是:可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接到法院起诉,建议可委托律师帮助维权。
2022-08-14 15,340 -
劳动仲裁申请送给谁?
劳动争议仲裁申请书送给被申请人是法律规定,申请人提交申请书需要提交副本,副本在受理申请之日起5日内送达被申请人。 《劳动争议仲裁调解法》对于劳动仲裁申请送给谁有相关规定, 第二十八条申请人申请仲裁应当
2023-05-29 15,340
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劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议
1,057 2022.05.18 -
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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
2,506 2022.05.11 -
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怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,905 2022.04.17