年休假外出旅游意外事故要赔吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按照新条例年休假期间外出旅游,意外事故不能算工伤。新《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
这种情况中，旅行社免除自己主要的责任，不能当然免责，所以即使旅途中发生的是不可归责旅行社的事由，但是最终还是得由旅行社负责。 根据我国法律的规定，由于这种约定是旅行社为免除自己的责任，排除主要权利的格式条款，是无效的，所以即使是旅途意外，旅行社也要依约负有安全保障的义务。
-
旅游意外伤害怎么赔因不可抗力等不可归责于旅游经营者、旅游辅助服务者的客观原因导致旅游合同无法履行，旅游经营者、旅游者请求解除旅游合同的，人民法院应予支持。 旅游经营者、旅游者请求对方承担违约责任的，人民法院不予支持。旅游者请求旅游经营者退还尚未实际发生的费用
2020.01.23 197 -
旅游意外险能赔多少旅行保险可分为四大类，即交通意外损伤险、旅行人身意外险、住宿意外保险以及旅行救助保险。旅客在乘坐交通工具、游玩中或者住宿过程中均可经过旅行险供给全方位的保证，投保人直接向保险公司投保、或在网上、微信等平台上投保，产生保险事端后可依照合同约定
2021.03.25 476 -
境外旅游意外侵权赔偿怎么赔偿根据我国相关法律的规定，在境外旅游中，因旅行社未尽到安全保障义务，造成游客人身损害、财产损失的，游客有权请求旅行社承担责任。未经游客同意擅自转让旅游业务的，游客有权请求转让方和受让方承担连带责任。 1、因第三人的行为造成旅游者人身损害或财产
2021.04.05 212
-
按照新条例年休假期间外出旅游, 意外事故能算工伤吗?
按照新条例年休假期间外出旅游,意外事故不能算工伤。新《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
2022-03-23 15,340 -
按照新条例年休假期间外出旅游, 意外事故能否算工伤
按照新条例年休假期间外出旅游,意外事故不能算工伤。新《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
2022-03-21 15,340 -
旅游意外保险是什么意思，旅游发生意外事故时旅游团组织
旅游意外保险，即是旅游保险，指的是被保险人在国际或者国内旅游过程发生了保险合同约定的意外或者其他事故，保险公司将依据保险合同的约定，对其予以保险金赔偿的一种保险业务形式。当人们在旅游发生意外时，购买了
2022-05-09 15,340 -
如果单位组织职工外出旅游要给休年假吗
不可以。 年休假是劳动者的法定休假待遇，国家规定带薪年休假制度的目的，是为了让劳动者有必要的时间更好地休息，而且年休假期间劳动者自由支配休息、放松的时间。而用人单位给劳动者的各种福利待遇，如安排外出旅
2023-01-12 15,340
-
01:14
交通意外事故怎么索赔发生交通事故，致使受害人造成损失的情况有两种，一种是人身损害，一种是财产损害。 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害
916 2022.04.17 -
00:58
意外撞死人要判刑吗判多少年意外撞死人要判刑，判刑如下： 1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，犯罪嫌疑人会被人民法
3,499 2022.04.17 -
00:59
工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,250 2022.05.11
