公司停缴社保劳动关系怎么写证明
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职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 社会保险的特征： 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身。 社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位。 社会保险属于强制性保险。 社会保险的目的是维持劳动力的再生产。 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
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缴纳了各项社会保险费的记录能用来证明劳动关系。以下凭证也可以证明：工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；劳动者填写的招用记录；其他劳动者的证言等。
可以。在没有劳动合同的情形下，社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料： (一)工资支付凭证; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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缴纳了社保能否证明劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录能证明劳动关系。以下凭证也可以：工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；劳动者填写的招用记录；其他劳动者的证言等。
2020.08.06 144 -
缴纳了社保能否证明劳动关系?缴纳了社保能证明劳动关系。依据我国相关法律规定，用人单位缴纳社保后，凭社保部门出具的社保缴费证明可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系，双方能证明社保缴纳是挂名交纳的除外。
2020.03.02 207 -
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公司停缴社保劳动关系怎么证明
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警
2022-04-02 15,340 -
公司停缴社保需要证明劳动关系怎么写
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警
2022-05-05 15,340 -
公司停缴社保劳动关系怎样证明
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警
2022-03-21 15,340 -
没有解除劳动关系公司停了社保怎么办？怎么办？停缴劳动者的社保？
劳动者和用人单位没有解除劳动关系，用人单位不得非法停缴劳动者的社保，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收
2022-03-18 15,340
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01:18
直系亲属关系证明怎么开直系亲属关系证明一般可以直接到申请人原出生地曾经所申报户口的派出所进行办理即可。具体开具直系亲属的关系证明需要提交的以下的资料，即可进行办理： 1、如是申请人自行去办理，则申请人的需要携带个人居民身份证原件、户口簿原件；如果申请人已经注销户
8,238 2022.04.15 -
01:31
公司缴纳的社保怎么使用公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，
8,226 2022.04.17 -
00:56
怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,513 2022.06.22
