什么是最低工资标准?是多少?怎样计算?
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各地最低工资标准不同,请自诩当地劳动保障部门。 《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年3月1日起施行。最低工资标准:是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
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最低工资标准就是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,如果违反规定的,单位要承担一定的责任。
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最低工资标准是多少?
我国的相关法律是没有规定具体的数额的,由地方规定来确定。根据《最低工资规定》的相关规定,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
2020.05.21 206 -
最低工资标准是多少
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付
2020.08.13 273 -
最低工资标准是多少?
根据各公司来定。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴
2020.06.09 153
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最低工资标准是怎样计算的
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考下
2023-02-03 15,340 -
银川最低工资标准是多少?最低工资标准是多少?最低工资标准是多少
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2022-04-05 15,340 -
最低工资标准是怎么计算
我国并没有统一固定的最低工资标准,无法给出准确的答复,因为各地的都有不同的规定,一般以市级为区域确定最低工资标准。当事人可以参照所在地的具体具体规定,而且一般一两年左右会调整。你可以上当地人社局网站查
2022-04-21 15,340 -
最低工资标准是怎么计算
1、《最低工资规定》第十二条:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地
2021-03-11 15,340
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01:14
抚养费最低标准是多少
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言,抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准,根据相关司法解释,如果当事人有固定收入的,抚养费一
1,667 2021.03.24 -
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无锡最低生活保障标准: 1、全市居民最低生活保障标准由每人每月1010元调整为每人每月1060元; 2、全市特困人员基本生活标准由每人每月1525元调整为每人每月1600元。市区特困人员照料护理标准,仍按照《关于进一步加强特困供养人员照料护
4,645 2022.04.17 -
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2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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