拖欠工资有什么证据
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证据有： 1、在该单位工作的证据，如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等；工资数额以及工资发放时间，如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录；单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，可以让单位举证确实领取了工资。
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拖欠工资的证据都有什么拖欠工资的证据包括能证明劳动关系存在的证据和能证明在单位上班的证据。这些证据主要包括劳动合同、上岗证、考勤记录、单位的工作证、同事的证明、与老板的电话录音、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录等，如果能想办法让公司直接开具结欠工资的欠条或
2022.06.17 688 -
拖欠工资需要什么证据用人单位拖欠工资，劳动者索要工资时应有充足的证据，在单位上班期间和用人单位签订的一系列合同或者在工作中收到的工资单、解除或者终止劳动合同的通知、上班打卡记录等，关于别的主体职业中介机构产生的证据，关于在上班期间发生过工伤产生的证明，向有关部
2022.04.12 1,617 -
拖欠工资需要什么证据一、证明公司拖欠您工资的证据 1、如果工资是发到银行卡里，您只需要到银行打出所有的发放工资明细，如果工资是直接发放到微信或支付宝上，需打印出微信、支付宝转账记录; 2、如果工资是用现金发的，那么用人单位需要拿出给您发过工资的证据，否则他们要
2020.08.13 150
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拖欠工资要什么证据？
关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。那么，拖欠工资，要收集什么证据？对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1
2022-03-27 15,340 -
拖欠工资需要什么证据
证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可
2022-02-13 15,340 -
拖欠工资有证据怎么办？
企业拖欠劳动者工资，只要劳动者有证据证明双方劳动关系的存在，对于有没有支付工资，应当由用人单位举证证明，应该是可以赢的。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁
2022-04-19 15,340 -
拖欠工资有什么证据可以起诉
劳动者没有什么证据，只要用人单位是拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉举报的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、
2022-03-14 15,340
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01:11
工资拖欠找什么部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
755 2022.05.11 -
01:21
工资拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,684 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工资怎么办拖欠工资怎么办：劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金25%拖欠工资额，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了
1,451 2022.04.17
