疾病或非因工负伤休假日数怎么计算
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非因工负伤的病假天数：如果职工有三个月的医疗期，按六个月内累计病休时间计算；有六个月的医疗期，按十二个月内累计病休时间计算；有二十四个月的医疗期，按三十个月内累计病休时间计算等。
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。 对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
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非因工负伤的病假天数是如何规定的病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。 对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
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