工作纠纷有哪些种类及解决方式
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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债务债权纠纷解决方法有协商、仲裁和诉讼三个途径。债务纠纷应该先搜集证据写好起诉书，向有管辖权的法院提交起诉书，符合起诉条件的人民法院将在七日内立案。当事人在法院开庭审理中辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。
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2020.06.18 176 -
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2020.04.24 214 -
医疗纠纷有哪几种解决方式解决医疗纠纷的办法有三种方法：和解、调解（包括行政调解，第三方组织调解）、诉讼。另外深圳地区还可以医疗纠纷仲裁。第一种是协商解决，医院和患者达成一致意见，签订协议书，如双方意见不同意，可以选择以下两种方式解决；第二种是申请卫生行政部门或第三
2020.09.18 306
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2021-10-22 15,340 -
合同纠纷的种类及处理方式有哪些
一旦发合同纠纷，当事人可以选择以下三种途径予以解决： （1）调解。即在第三者的主持下，纠纷当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解。 （2）仲裁。合同纠纷发生后，当事人可以提请仲裁机关居中判明事实，分清
2023-05-30 15,340 -
民事纠纷解决方式有几种分类？
民事纠纷的方式有下列四种： 也就是说，当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体，对争议事项有充分的处分权。是否行使处分权，何时行使处分权，如何行使处分权，由当事人自行决定。 （2）调解。除纷当事人以
2021-11-21 15,340 -
合同纠纷以及解决方式有哪些
1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在
2022-10-12 15,340
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合同纠纷解决方式有哪些根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
1,607 2021.07.05 -
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建设施工相邻纠纷有哪些解决方式建设施工相邻纠纷的解决方式主要有以下三种：第1种方式就是和解或者调解。调解是指的由当事人以外的调解组织或者个人主持，通过说服引导的方式，促进当事人互谅互让，友好的解决争议。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的；第2种方式就是仲裁。要采取仲
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挂靠合同纠纷解决方式有哪些要解决挂靠者和被挂靠者之间的纠纷，以发包人和承包人纠纷的解决为基础。因此，当承包人与发包人因为工程款产生纠纷时，可以根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的相关规定，请求法院的判决。建设工程施工合同无效，但建
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