没有资质就构成工伤吗?
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工伤职工休息期间没有假条和劳动能力鉴定委员确认的,用人单位可以不支付工资福利待遇。既然已经进行了工伤认定,那在治疗期间自然有工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
有责底薪没业绩并不是一分钱也没有。 因为国家实行最低工资保障制度,所以即使单位规定了有责底薪,员工当月也没业绩,单位仍然需要按照不低于当地最低工资的标准来向员工发放工资,否则是违法的。 看劳动合同如何约定,但不能低于法律规定的最低工资标准。只要劳动者与用人单位签订了劳动合同,约定了权利义务,那么双方都要遵守,但是不能违反国家的法律规定。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 公司拖欠员工工资办法如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿; 2、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
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没试用期就没有工资吗?
根据《工资支付暂行规定》,没有过试用期的员工有工资,工资数额按照员工实际在岗时间即公司规定的工资标准来计算,公司应当一次性付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠
2020.12.13 200 -
工伤有没有工资吗
首先,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。其次,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《
2020.05.10 86 -
没有构成轻伤
双方打架没有构成轻伤的,先由双方进行协商调解,调解不成功的,再根据国家相关法律法规的规定进行处罚,依据现场情况判断,可处以5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下的罚款。
2020.11.08 223
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没有资质构成工伤吗
未办理营业执照的单位,不具有法定用工主体资格,属于非法用工单位,招用的劳动者因工作受到伤害,不能按工伤保险规定作工伤认定。为了保障非法用工单位的职工在受到伤害时,能得到相应的医疗救治和经济赔偿,同时也
2022-04-03 15,340 -
没有资质是否构成工伤?
未办理营业执照的单位,不具有法定用工主体资格,属于非法用工单位,招用的劳动者因工作受到伤害,不能按工伤保险规定作工伤认定。为了保障非法用工单位的职工在受到伤害时,能得到相应的医疗救治和经济赔偿,同时也
2022-04-18 15,340 -
没有按月领工资就构成违法吗
工资没有按月发放,且有拖欠行为的,是违法的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之
2022-05-17 15,340 -
没有经营资质是否构成工伤,谁能知道
未办理营业执照的单位,不具有法定用工主体资格,属于非法用工单位,招用的劳动者因工作受到伤害,不能按工伤保险规定作工伤认定。为了保障非法用工单位的职工在受到伤害时,能得到相应的医疗救治和经济赔偿,同时也
2022-04-19 15,340
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00:49
没有资质的公司能接工程吗没有资质的公司不能承接工程,建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程,禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施
1,608 2022.05.27 -
00:45
公司没有资质可以接工程吗公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应
1,598 2022.05.27 -
00:54
没有施工资质的合同是否有效工程的承包单位没有相应资质的,签订的建设工程施工合同是无效的,但工程经验收合格的,建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定,建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效:承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级
1,144 2022.05.18