工作签订劳动合同后什么时候领取社保?
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签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。 只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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打架轻伤没证据没监控没证人
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2020.07.16 1,198 -
没领证就没结婚吗
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2021.01.03 127 -
没离婚一直没联系
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2021.04.16 187
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2022-10-31 15,340 -
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2022-10-24 15,340 -
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2022-10-21 15,340
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6,716 2022.04.18 -
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没借条没有转账记录能起诉吗
没借条没有转账记录能起诉。 1、没有借条没有转账记录是可以起诉的,但是可能存在因证据不足、取证不能而败诉的法律风险,特别要注意举证问题; 2、证据问题是诉讼的核心问题。没借条、没有转账记录,债权人在起诉前可以采取以下措施来收集证据: (1)
9,881 2022.10.05 -
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没车没房能要回孩子的抚养权吗
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920 2022.04.17