工伤认定认定后医疗费怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤认定后，当事人发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料，由单位到医保经办机构申请报销。相关法律规定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
工伤认定后，医疗费是可以正常报销的。治疗工伤所需费用，一般来说都是由受伤者所在单位先行垫付。然后该员工申请工伤鉴定，经劳动和社会保障部门认定为工伤后，已经参加工伤保险统筹的，就可以对已经发生符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准所产生的相关费用，就由用人单位向经办机构进行申报结算，然后该机构就对资料进行审核，对于符合情况的审核通过。在以上程序完成后，对于继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用，就要由经办机关向工伤保险协议合作医疗机构结算。
-
工伤认定后单位不出医疗费怎么办工伤认定后单位不支付医疗费用，可以要求单位提前支付。根据《工伤保险条例》 规定，用人单位应当在本单位公布参加工伤保险的有关情况。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生程序和标准，预防工伤事故，避免和减少职业病
2022.04.16 1,148 -
工伤医疗期怎么认定工伤医疗期指停工留薪期，由专业的医疗机构认定。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
2020.07.11 118 -
工伤认定时医疗费怎么处理?治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范
2020.02.03 165
-
工伤认定后医疗费怎么办
工伤认定后，用人单位未在规定的时间内提起行政复议或者行政诉讼的，劳动者即可申请现行支付医疗费。如果用人单位拒绝支付的，可向工伤保险基金申请现行垫付。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工
2022-03-10 15,340 -
工伤认定后怎么办理医疗费用认定书
工伤的医疗费用应该由社保工伤基金支付，医疗保险不支付工伤医疗费用。但工伤是必需由社保局下达工伤认定决定书才属于国家承认的工伤的，所以首先需要向所在地社保局申报工伤认定。工伤认定需提供如下资料： （一）
2022-05-24 15,340 -
工伤认定后医疗费用怎么办
只要是因为工伤的关系需要治疗，那么一样是可以申请工伤待遇审核，报销治疗费用的。但是报销费用只能是工伤保险规定项目的。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗
2022-02-08 15,340 -
工伤认定医疗费怎么办
发生工伤事故后，用人单位应当在一个月内申请工伤，这样医疗费由工伤保险基金承担；超过一个月由个人在一年内申请工伤认定的，医疗费由公司承担。公司没有为劳动者购买工伤保险的，所以费用由公司承担。工伤认定需要
2022-03-20 15,340
-
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,308 2022.04.17 -
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,989 2022.04.17 -
00:57
伤残认定怎么认定伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依
2,268 2022.05.11
