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脸上缝了10针打架赔偿多少
报警处理，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉
2022-04-02 15,340 -
打架脸上缝10针怎么赔偿
1、首先，被人打伤的程度是否已经构成轻伤，如果是轻伤，打人者就构成故意伤害罪，依法应追究刑事责任，你作为受害人应当报警。 2、其次，如不构成轻伤，那么就属于一般的民事侵权，侵犯了你的生命健康权，你应当
2021-12-11 15,340 -
打架打到脸上缝针怎么赔偿
属于故意伤害案件应当报警并进行伤情鉴定，根据伤情鉴定结果，如果轻伤以上，应当结合加害方的年龄等确定是否追究刑事责任。 然后就你方的实际损失要求对方赔偿，可以主张的项目为：医药费、就诊的交通费、护理费或
2022-04-12 15,340 -
打架脸上缝针赔偿
依据您的描述，赔偿项目有医疗费、营养费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，如构成伤残，根据伤残等级赔偿残疾赔偿金和精神损害赔偿金。届时请您带齐相关信息及证据材料。
2022-03-30 15,340
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00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,159 2022.04.17 -
01:05
打架斗殴被拘留了还需要赔偿吗打架斗殴被拘留了仍需要赔偿。拘留是行政处罚的一种形式，赔偿是侵权人给被害人造成的损害进行民事赔偿，是两种不同的责任，需要分别承担，这并不意味着就不需要赔偿。 1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百
4,790 2023.01.20 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,624 2022.05.11
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