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工资薪金个人所得税怎么计算
工资薪金个人所得税计算如下:个人所得税=应纳税所得额*税率;应纳税所得额=月度收入-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个税新法新添加了6个税前扣除的项目,分别是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息
2022.03.22 1,562 -
矿工怎么算薪资
按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣三天或者500元,属于克扣工资行为,可以申请仲裁。加班支付相应加班费是法律的明文规定,如果公司不支付就是违法行为,可以申请仲裁。
2020.10.01 853
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以工资薪资扣税怎么算
应纳税额等于工资薪金所得减去五险一金减去个税起征点后乘以适用税率再减去速算扣除数。2018年10月1号之后个税起征点是5000。工资收入,扣除三险一金,减除起征点,适用超额累进税率纳税。按《个人所得税
2022-05-31 15,340 -
工资薪金所得税怎么算?
一、应纳税所得额=总工资-三险一金-免除额三险一金:基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、住房公积金。二、个人所得税=应纳税所得额x税率-快速扣除数。根据应纳税所得额确定相应的税率和扣除额,以总工资5
2021-10-25 15,340 -
工资薪金所得税怎么算?
工资薪金所得税计算公式是:应纳税所得额工资收入-五险一金-起征点(5000元),应纳税额应纳税所得额×税率-速算扣除数。应纳税所得额,就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额,由工资收入减去五险一金,再
2022-05-27 15,340 -
月薪5000的工资怎么计算交多少税?
5000元的工资不需要支付个人所得税。应纳税收入=工资收入金额-各社会保险费用-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额,x应纳税率扣除数。根据公式,工资5000应支付的税金=(5000-5000
2021-10-24 15,340
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年薪制是怎么发工资
年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员,比如说经理或者CEO。年薪制,是指企业以一年度为单位,根据公司当年的生产经营业绩,确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期,与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
2,445 2021.04.25 -
00:53
税前扣税不发薪
税前扣税不发薪的情况如下: 1、应发放工资仅够充抵税费,不再发放薪金; 2、以前已发放的薪金没有扣税,加在本次发放薪金总数里面一并扣税,实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得,应当依法缴纳个人所得
4,046 2022.05.11 -
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交税怎么交的
交税,一般是指企业或个人根据国家各种税法的有关规定,按照一定的比率将部分所得的收入缴纳给国家的行为。 交税的主体不同,所需要走的流程也可能会出现差别。此外,交的是何种的税,我国的税种多种多样,有个人所得税、企业所得税、增值税、契税、印花税等
3,066 2022.02.21