公司辞退员工补偿标准条例
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司辞退员工的,公司需要按照员工在本单位工作的年限进行补偿,具体的补偿标准为员工工作年限每满一年的,那么就需要支付一个月工资的标准向员工支付。
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公司辞退员工补偿标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.01.31 254 -
公司辞退员工补偿标准2020
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2020.05.24 328 -
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2022-04-04 15,340 -
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2022-03-30 15,340 -
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公司辞退员工最新补偿标准
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辞退员工补偿标准
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12,719 2021.04.25