赔偿金是不是要给代通知金
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果双倍赔偿后则不需要支付代通知金。代通知金《中华人民共和国劳动法》中没有代通知金的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
-
单倍赔偿是否不存在代通知金
双倍赔偿不需要支付代通知金。代通知金是发生在劳动者存在《劳动合同法》第四十条情形之一时,用人单位解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
2020.06.13 100 -
-
什么是代偿通知金
需要支付代通知金的情况包括:用人单位没有依法提前一个月通知,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或新工作,单位打算予以辞退的;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,单位打算予以辞退的等。
2020.03.31 144
-
赔偿金还要给代通知金吗
用人单位需要支付赔偿金的,无需支付代通知金。《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的,是指用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人
2022-03-11 15,340 -
违约赔偿金后还要给代通知金吗
1是指代通知金,公司辞退员工,没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时间。 即通常说的N+1。 如违法辞退的,则两倍标准支付经济补偿金,即通常说的2N补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平
2022-07-08 15,340 -
赔偿金还要给通知金吗
用人单位需要支付赔偿金的,无需支付代通知金。 《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的,是指用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用
2022-04-07 15,340 -
赔偿金补偿金以及代通知金条件是什么
代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。 经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补偿金,还有协
2022-07-02 15,340
-
00:59
离婚赔偿金不给怎么办对于离婚后本该给付赔偿金的一方拒绝给付的情况,如果是判决离婚的,另一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付赔偿金的,可以用其个人财物折抵费用。如果是协议离婚的,只能拿着离婚协议向人民法院起诉,法院会
2,067 2022.05.11 -
01:04
死亡损害赔偿金是遗产吗死亡损害赔偿金是不属于遗产的,从死亡赔偿金的产生进行理性分析,受害者如果没有死亡,便没有死亡赔偿金的产生,受害者一旦死亡,民事主体的权利就随之消亡了。如果将死亡赔偿金作为遗产,就可能认为死者本人还取得了财产。向不存在的民事主体赔偿,既不符合
1,329 2022.04.17 -
01:13
死亡赔偿金是否属于遗产死亡赔偿金不在遗产的范围内,具体可以从以下方面来分析: 一、从遗产的意思来看。遗产是公民去世时留下的个人财产,其包括:收入、房子、储蓄和生活用品、林木、牲畜和家禽、文物、图书资料、法律允许公民所有的生产资料、著作权、专利权中的财产权及别的符
6,183 2022.04.17